Frito-Lay негізгі өндіріс орындарында стратегиялық инвестицияларды басқарады

Frito-Lay, PepsiCo бөлімшесі және жетекші азық-түлік өндірушісі, жақында негізгі өндіріс орындарындағы кейбір стратегиялық сайт инвестициясын аяқтады, нәтижесінде тұтынушылардың күшті сұранысын қолдау үшін оның әлеуетін айтарлықтай кеңейтті.

Инвестициялар тағамдар жетекшісінің 15,000 5,000-ға жуық алдыңғы қатардағы сату және жеткізу тізбегі қызметкерлерін жалдауына ықпал етті. Жыл соңына дейін XNUMX-нан астам рөлдер белсенді түрде толтырылуда.

Стивен Уильямс, бас директордың айтуынша, «Біз өзіміздің орналасқан жерлерімізге ғана емес, сонымен қатар біздің алдыңғы қатардағы қызметкерлерге жоғары жалақы мен жеңілдіктер бар үлкен жұмыс орындарын қамтамасыз ету арқылы өз адамдарымызға инвестиция салғанымызды мақтан тұтамыз», - деді. PepsiCo Солтүстік Америка тағамдары.

Frito-Lay бизнеске көптеген қомақты инвестиция салды және салуды жалғастыруда. Бұл инвестициялар жаңа өндіріс желілерін, қоймаларды кеңейтуді қаржыландырады және олардың тарату желісін жақсартады. Бұл әрі қарай Frito-Lay өнімдерінің кең ассортиментін тұтынушыларға олар сатып алатын барлық жерде ұсынуға мүмкіндік береді; Cheetos, Fritos және Doritos сияқты танымал брендтерден бастап Bare Snacks, Off The Eaten Path және Popcorners сияқты дамып келе жатқан брендтерге дейін.

Адамдарға инвестиция салу

Frito-Lay Frito-Lay кеңейтулеріне, нарыққа шығудың жаңа стратегияларына және бос орындарды толтыруға байланысты рөлдердің айтарлықтай өсуін бастан кешірді. Компанияның инвестициясының бір бөлігі қызметкерлерге бәсекеге қабілетті жалақы мен кеңейтілген жеңілдіктер ұсынады. Жеткізу тізбегі қызметкерлерінің орташа жалақысы сағатына 22.48 АҚШ долларын құрайды, кейбір рөлдерде сағатына 43.32 АҚШ долларына дейін табыс табу мүмкіндігі бар.

Жалданған сағат сайынғы қызметкерлерге арналған бәсекеге қабілетті сыйақы пакеттеріне инвестициялар қызметкерлерге жақсы өмір сүруге мүмкіндік беретін бағдарламаларды, қызметтерді және қолдауды қамтамасыз етеді. Негізгі құрамдас бөліктерге медициналық, стоматологиялық, көру, өтемақы шоттары, өмірді сақтандыру, мүгедектік, заңдық және зейнеткерлікке шығудың әртүрлі нұсқалары кіреді, соның ішінде компанияның Фрито-Лэйдің алдыңғы қатардағы тұрғындарына сәйкес келетін 401к, сондай-ақ зейнетақы төлемдері. Қызметкерлер тегін «Салауатты өмір сүру» әл-ауқат бағдарламасының артықшылығын пайдалана алады және олардың физикалық, эмоционалдық және қаржылық денсаулығын қолдау шараларын қолдану арқылы жыл сайын 300 АҚШ долларына дейін сыйақы алады.

Шәкіртақы алу, қызметкерлерге білім алуға көмектесу, колледжде оқитын балалардың ата-аналары үшін колледж жаттықтырушы, репетиторлық және жасөспірім жүргізушілерді оқыту үшін жаңа мүмкіндіктер қолжетімді болғандықтан, білім алдыңғы қатарда. Компания сонымен қатар үй және көлік шығындарын азайтуға көмектесетін жеңілдіктер, сонымен қатар сауда мен ойын-сауық үшін одан да төмен тарифтер ұсынады.