Мұрагерлікті жоспарлау көптеген фермерлердің жұмыс тізімінің соңында тұрған соңғы өсиеттен әлдеқайда жоғары емес шығар. Екі тақырып туралы ойлау жағымды емес, бірақ екеуі де отбасылық бизнес иесінің жақындарының және бизнестің қауіпсіздігі үшін қажет.
Операция мен оның активтеріне меншік құқығын өзгерту жоспарлары, туыстарына немесе отбасылық емес серіктестеріне болсын, бір реттік болмауы керек. Бизнес өзгеріске ұшыраған сайын, ол ішкі немесе сыртқы себептерге байланысты - жоспарларды үнемі қайта қарауды қажет етеді. «Менің ойымша, жоспарларды жаңарту өте маңызды, сондықтан бәрі бір жерде болады», - дейді серіктес Доминик ЛаДжой. LaJoie Growers жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Мэнде және қазіргі Ұлттық Картоп Кеңесінің президенті. «Сонда олар бұны біледі осы болады, онда бұл біз баратын бағыт.
«Жоспардың болмауы, мүмкін, операцияның соңы болуы мүмкін. Менің жоспарым - бұл операция мен кеткеннен кейін ұзақ уақытқа созылатындығына көз жеткізу, сондықтан бұл әрдайым менің ойымда болады ». Ладжой картоп өсірушілермен және жүк жөнелтушілермен бірге Калифорниядағы Альянс картопынан Джейсон Дэвенпорт пен Колорадо штатынан Боб Маттивпен қосылып, Картоп Экспо көрмесінде фермалардың сабақтастығы туралы виртуалды дөңгелек үстелге қатысты. Линкольн агробизнес серіктестер Майкл Коэн, Джефф ДеУальд және Марк Шерин талқылауды жүргізуге көмектесті.
Бір емес, екі
«Әр фермаға сабақтастықтың екі жоспары қажет», - деді Девальд. «Бәрі дұрыс болатын кезді жоспарлаңыз, содан кейін өмір сізге қисық добын жіберетін жоспар. «Біз жиі көретін бір нәрсе - бұл фермерлік отбасы мұрагерлік жоспарын жасайды және бұл өте керемет жоспар болуы мүмкін, бірақ содан кейін оны оны бір жерде жұмыс үстелінің жәшігінде байламға салады және ол 10 немесе 20 жыл бойы отырады ».
Ладжои бұған кінәлі екенін мойындайды. Оның отбасылық серіктестігі жағдайында, негізгі қисық добы күтпеген өсу мен отбасының операцияға қосылуының оң жолдары болды. Ескі жоспарды тартпадан шығарып, тексергеннен кейін, ЛаДжой оны іске қосу қажет болған жағдайда қаншалықты нәтижесіз болар еді деп таң қалды.
«Жағдай тез өзгерді. Операцияға басқа ұрпақ көшті, біз операцияны мен ешқашан мүмкін емес деп ойладым », - деді Ла Джой. «Бастапқы жоспар тартпада 12 немесе 13 жыл бойы және біздің ойымыздың ар жағында отырды. «Біз өзімізді қорғалғанымызды сезіндік, бірақ жоспарды ақырында ашқан кезде, бұл біздің кез-келген қажеттілігімізге сәйкес келмеді. Бұл жоспардың болуы қауіпті болды ». Ол «стресс-тест» салықтар мен заңды төлемдер төленгеннен кейін серіктестердің отбасыларына баруға аз ғана нәрсе қалатындығын анықтады деп қосты. «Бұл өте қызықты болды», - деді ол.
Ауыл шаруашылығында әдеттегі операциялық тәжірибе дәстүрлі түрде жабдыққа немесе жер сатып алуға немесе басқа да кеңейтуге байланысты бизнестегі кірісті қайта инвестициялауды білдіреді. Шерин фермерлер зейнетақымен қамтамасыз ету үшін қажет болатын жеке инвестицияларды назардан тыс қалдырмауға кеңес берді. «Фермерлер әрдайым акцияларға және облигацияларға ақша сала бермейді, содан кейін олар бизнесті аяқтаған кезде олардан тыс жерде аз нәрсе бар», - деді Шерин, зейнеткерлікке шығуды жоспарлауға көмектесу үшін құндылық айырмашылықтарын талдау сияқты нәрсені ұсынады. «Адамдар ұзақ өмір сүреді. Қазір орташа зейнеткерлік 20 жыл ».
Мұны отбасында сақтау ... немесе жоқ па?
Көптеген фермерлерге отбасылық бизнесті отбасылық бизнесті сақтап қалу ойдан шыққаннан кейін ұнайтын болса да, кейде бұл әрдайым дұрыс әрекет бола бермейді. Дэвенпорт, негізін қалаушы Одақтас картоп 2007 жылы ата-анасының шаруа қожалығы бизнестен шыққаннан кейін үшінші тұлғаға сатылған жағдайдан келді, сондықтан ол мұрагерлікке жол бермеудің қаржылық практикасын түсінеді. «Кейде бұл оңай», - деді ол.
Ол және оның серіктесі, екеуінің де жасы әлі үлкен емес, олар бизнесті жалғастырғысы келетін-келмейтіні туралы шешім қабылдайды, өздері үшін де, балалары үшін де икемділікке мүмкіндік беретін одақтас картоп өсіруге тырысады. , олар сызықты түсіруді таңдауы керек пе. «Біз өзіміздің қиындықтарымыз және осы құндылықтарды келесі ұрпақ үшін ғана емес, өзіміз үшін қалай құру керектігі туралы шынайы әңгімелесуіміз керек», - деді Дэвенпорт. «Мен кенеттен 65-ке келгенімде мен шаршап тұрғанымды түсініп, баяулағым келетін жағдайға тап болғым келмейді».
Меншіктің өзгеруіне төтеп бере алатын операцияны құрудың тағы бір факторы - серіктеске кету керек болған жағдайда жүкті көтеруге көмектесетін басқарушылық типтегі негізгі қызметкерлерді сақтау. Ауылшаруашылық кәсіп иелері үшін мұндай қызметкерлерді табу тіпті қиын, оларды ұстап тұру аз. «Ауыл шаруашылығындағы еңбек нарығы шынымен де қиынға соғуда. Енді біз өзіміздің көршілес кәсіпкерлерімізді тонап жатқан сияқтымыз », - деді Дэвенпорт. «Ауылшаруашылығына дамуға келетіндердің саны онша көп емес, ал олар әлі жас.
«Бізде жұмыс істейтін және жұмыс істейтін бірнеше керемет адамдар бар, бірақ мен қосымша қажеттіліктерді байқаймын». LaJoie қосты: «Технология кейбір олқылықтардың орнын толтыруда, тиімділікті жоғарылатуда және бірнеше жұмыспен айналысуда үлкен көмек болды, бірақ жақсы адамдарды іріктеп алу және оларды жан-жақты ферма менеджері және жан-жақтағы ферма қылу керек». Дэвенпорттың айтуынша, оның компаниясында капиталды ұстамайтын қызметкерлерге меншік сезімін беру үшін бизнестің нәтижелері бойынша бонустық құрылымды қамтитын мықты жеңілдіктер пакеті бар.
«Сонымен қатар біз демалыс уақытына икемді болуға тырысамыз», - деп қосты ол. «Біз қарбалас мезгіл мен қызған мезгілдердің қашан екенін білеміз. Біз өз өмірімізді жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігін қамтамасыз етуге бейімдеуге тырысамыз. Менің ойымша, көптеген ауыл шаруашылығы бұған жеткілікті назар аудара бермейді ». Дэвенпорт қызметкерлерге салық салуға ыңғайлы жеңілдіктерді қамтитын қаржылық құрылымның мүмкіндігі бар ма, жоқ па - деген сұраққа ол - тез және ұзақ мерзімді - Дэвенпорт бұған тез атсалысатынын айтты.
«Бұл бізге және (қызметкерлерге) салық жағынан иелер ретінде бізге жүгініп қана қоймай, сонымен бірге бұл адамдардың қалауы», - деді ол. «Олар бізді өздерінің адалдықтарымен марапаттайтынын білгісі келеді, содан кейін біз оларды болашақ үшін қалай адалдықпен марапаттайтын боламыз». Ладжойдан оның басқа фермерлерге арналған кеңесі қандай деген сұраққа: «Отырыңыз да, қолыңыздағы нәрсеге қараңыз, егер сізде ештеңе жоқ болса, міндетті түрде көмек алыңыз және бастаңыз.
«Уақыт тез өтіп жатыр, отбасылар күн сайын өзгеріп отырады, егер сіз өзіңіздің отбасыңыздың қорғалуын, сіздің фермаңыздың және осы мұраның бәрінің қорғалуын қаласаңыз, сіз қазірден бастауыңыз керек».
Сіз болуы тиіс теңдестіруден Пікір қалдыру үшін.